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GPS林業(yè)巡檢基本要求：

        1、公益林辦公室根據(jù)實(shí)際情況，合理劃分每臺(tái)巡檢器所對(duì)應(yīng)的巡護(hù)區(qū)域，管護(hù)面積要全覆蓋。

        2、管護(hù)員每月出勤(6-9)月份要達(dá)到10天，防火特險(xiǎn)期內(nèi)(10-5)月份要達(dá)到20天。

        3、 GPS巡護(hù)有效記錄天數(shù)要求為：每年10-5月森林防火特險(xiǎn)期要求GPS巡護(hù)20天，其它時(shí)間以外為每月10天。巡護(hù)要求每月分上、中、下旬進(jìn)行巡護(hù)，時(shí)間按排不宜過于集中(特殊情況除外)。

        4、GPS巡護(hù)要重點(diǎn)對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)有無非法占用林地情況進(jìn)行巡查，對(duì)于責(zé)任區(qū)內(nèi)有占用林地且為大型機(jī)械施工的項(xiàng)目要求每月必須到實(shí)地進(jìn)行巡護(hù)3次以上，要對(duì)占地項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地查看、拍照、測(cè)量，并及時(shí)書面報(bào)告縣公益林辦公室；對(duì)于沒有大型機(jī)械施工的占用林地的項(xiàng)目每月要求到實(shí)地巡護(hù)2次以上。對(duì)于巡護(hù)過程中發(fā)現(xiàn)新的占用林地的要現(xiàn)場(chǎng)制止，并及時(shí)報(bào)告縣公益林辦公室。

        5、每次GPS巡護(hù)要拍照或攝像匯報(bào)，并注明其拍攝地名稱。所有人員不得上傳與工作無關(guān)的圖像和視頻。

        6、管護(hù)員每次巡護(hù)時(shí)須提前打開巡檢器的GPS和數(shù)據(jù)流量，以保證巡檢器定位并處于在線狀態(tài)。進(jìn)入巡檢器所對(duì)應(yīng)的巡護(hù)區(qū)域，巡護(hù)距離不少于3000米，巡護(hù)時(shí)間不少于1小時(shí)，當(dāng)月巡護(hù)線路不重復(fù)(如果巡護(hù)線路已全部覆蓋責(zé)任區(qū)情況下，可以有重復(fù))，方為有效天數(shù)。巡護(hù)區(qū)域外的巡護(hù)時(shí)間和距離均屬無效，但可做為參考。

        7、管護(hù)員巡護(hù)中發(fā)現(xiàn)的問題，如：占用林地、火情、火災(zāi)等， 要把詳細(xì)情況實(shí)時(shí)通過巡檢器上報(bào)管理人，管理人員通過平臺(tái)調(diào)集附近人員第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

        8、管護(hù)員不得隨意關(guān)機(jī)以造成系統(tǒng)無法正常工作，每晚進(jìn)行充電，以保證第二天工作正常進(jìn)行。

        9、每天的巡護(hù)(檢查)工作情況要詳細(xì)記錄在巡山記錄本上，記錄要完整、規(guī)范。

        10、管護(hù)員不得刪除管護(hù)軟件，對(duì)于刪除軟件的行為要進(jìn)行追責(zé)，同時(shí)聯(lián)系平臺(tái)維護(hù)人員進(jìn)行安裝，差旅費(fèi)自理。

        11、在系統(tǒng)運(yùn)行期間，不得隨意變動(dòng)管護(hù)人員及其責(zé)任區(qū)，如確需變動(dòng)，必須報(bào)局公益林辦公室批復(fù)。管護(hù)人員所用手機(jī)時(shí)間要與實(shí)際時(shí)間相符，否則出現(xiàn)統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤將不與負(fù)責(zé)。

監(jiān)督考核：

        1、GPS巡護(hù)實(shí)行考核制度，按月進(jìn)行。每月月底縣公益林辦公室將按照GPS管理系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果進(jìn)行考核。

        2、對(duì)于巡檢器達(dá)不到縣局規(guī)定巡護(hù)合格天數(shù)的，按照每臺(tái)巡檢器每少一天扣除300元計(jì)算，當(dāng)月累計(jì)超過5天扣除全年工資并取消管護(hù)員資格。

        3.縣公益林辦公室采取定期檢查和不定期實(shí)時(shí)監(jiān)控的辦法，開展GPS巡檢系統(tǒng)終端巡護(hù)情況、數(shù)據(jù)采集情況、管護(hù)員出勤上崗情況的監(jiān)督檢查。管護(hù)員正常上班期間，如檢查時(shí)電話處于關(guān)機(jī)狀態(tài)、打電話多次不接、接電話非本人、不在工作范圍內(nèi)的全部視為不在崗，每有一次扣300元。

        4、巡護(hù)工作到位并超額完成了巡護(hù)天數(shù)的管護(hù)員，年終根據(jù)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。